Педагогам и сотрудникам
Информация
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
Мы рады приветствовать Вас на странице первичной профсоюзной организации МДОБУ детского сада №132 г. Сочи.
Что такое профсоюз?
«Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов».
из Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Что делает профсоюз?
-
Протягивает руку помощи.
- Решает социальные проблемы.
- Отстаивает права и интересы человека труда.
- Формирует основные требования к работодателю.
- Содействует росту заработной платы.
- Осуществляет представительство интересов в суде.
- Юридически поддерживает и защищает.
Знает, что делать.
-
Основной целью первичной профсоюзной организации МДОБУ детский сад № 132 является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем и объединением работодателей, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями ДОУ.
Задачами первичной профсоюзной организации являются:
- Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ.
- Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации ДОУ.
- Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления дошкольным учреждением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
- Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации ДОУ, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.
В состав Сочинской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации входит 175 первичных профсоюзных организаций, из них:
- 70 первичных профсоюзных организаций общеобразовательных учреждений
- 76 первичных профсоюзных организаций дошкольных образовательных учреждений
- 22 первичных профсоюзных организаций учреждений дополнительного образования
- 7 первичных профсоюзных организаций других учреждений отрасли.
Численность Сочинской городской территориальной организации Профсоюза составляет 7 898 человек.
Цели и задачи профсоюзной организации:
Для достижения уставных целей Профсоюз через свои выборные органы в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:
- Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников объединяемых отраслей.
- Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку.
- Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
- Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами.
- Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.
- Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости.
- Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
- Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
- Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.
- Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
- Участвует в осуществлении контроля за соблюдением законов при смене формы собственности муниципального предприятия, а также за процедурой банкротства организаций в интересах членов Профсоюза.
- Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и иным вопросам.
- Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.
- Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
- Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности.
- Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
- Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, управляет и распоряжается собственностью Профсоюза, создает фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы.
- Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, создает и использует собственные средства массовой информации, осуществляет издательскую деятельность.
Состав аппарата Сочинской городской организации Общероссийского Профсоюза образования
Агеева Марина Алексеевна, председатель СГО Общероссийского Профсоюза образования. Контактные телефоны: 264-52-23, 8-918-904-72-16, электронная почта: AgeevaMA@edu.sochi.ru
Чернышева Мария Михайловна — специалист по информационной работе. Контактные телефоны: 264-52-23, 8-918-403-24-11, электронная почта: ChernyshevaMM@edu.sochi.ru
Филинков Сергей Сергеевич — юрист, контактные телефоны: 8-951-783-88-39
Наумчик Вера Фёдоровна — специалист по организационной работе (Лазаревский район). Контактные телефоны: 270-19-92, 8-918-102-30-50, электронная почта: NaumchikVF@edu.sochi.ru
Спесивцева Татьяна Павловна — специалист по организационной работе (Адлерский район). Контактные телефоны: 240-31-18, 8-918-107-85-75, электронная почта: SpesivcevaTP@edu.sochi.ru
Колесникова Елена Владимировна — бухгалтер, контактный телефон: 264-52-23, 8-918-373-12-73, электронная почта: KolesnikovaEV@edu.sochi.ru
Состав профсоюзного комитета МДОБУ №132:
Председатель профкома МДОБУ детского сада №132 города Сочи — Глушкова Анна Викторовна.
Занимается вопросами учета членов Профсоюза:
- постановка на профсоюзный учет,
- снятие с учета,
- оформление профсоюзных билетов и выдачей их новым членам,
- оформление учетных документов членов Профсоюза,
- ведение Журнала учета членов Профсоюза и Журнала выдачи профсоюзных билетов,
- организация отметок об уплате профсоюзных взносов.
- Работа по мотивации профсоюзного членства среди не членов Профсоюза.
- Вовлечение и организация приёма в профсоюз.
- Подготовка к заседаниям ПК, профсоюзным собраниям.
- Контроль над выполнением принятых решений профкомом и профсоюзным собранием; вынесение этих вопросов на заседание профкома и профсобрания.
- Подготовка и проведение отчетно-выборного собрания.
Состав комитета:
- Ример О.В., Кеш Ю.В.
- Ревизионная комиссия: Жданова Н.В.
- Специалист по охране труда : Брындина Н.Г.
Комиссия по защите социально-экономических интересов членов профсоюзам: ответственная Кеш Ю.В.
- Подготовка и проведение по своему направлению материалов для рассмотрения на заседании ПК и профсобрании.
- Работа по упорядочению рабочего времени трудящихся.
- Осуществление контроля над изданием приказов руководителем по личному составу.
- Работа по реализации локальных актов Центра.
- Работа по подготовке проекта и выполнению Коллективного договора.
- Участвует в разработке Положения об оплате труда и Положения о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера.
- Осуществляет контроль над своевременностью выплаты заработной платы, отпускных, компенсаций на книгоиздательскую продукцию.
- Участвует в комиссии по предварительному комплектованию, тарификации и аттестации.
- Осуществляет контроль над оформлением документов членов Профсоюза (оформление трудовых книжек, личных дел, заключение трудового договора и дополнительных соглашений к ним).
Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе: Ответственные: Ример О.В.
- Организация досуга.
- Чествование ветеранов труда и юбиляров.
- Проведение праздничных мероприятий.
- Работа по оздоровлению членов Профсоюза и их детей.
